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硅谷数十亿美元科技巨头为何只招高中生?创始
作者:bet356体育官方网站日期:2025/11/15 浏览:
大学的价值需要重建,而不是取代。内容合作 |微信ID:Waitan2022 邮箱:tbeducation@daznet.cn 文丨年轻人丨露露看大学生,硅谷企业以培养人才为己任。 Jannini是一名今年刚刚毕业的美国高中生。成绩出来后,他被布朗大学录取。正当全家皆大欢喜的时候,他不顾父母的反对,放弃了入学,选择进入一家科技公司的“岗位训练营”。训练营为期四个月,只有符合要求的人才可以留下来全职工作,并且不需要大学学历。训练营的另外21人也是从500多名申请者中脱颖而出,其中不少人选择(暂时)放弃常春藤联盟的offer。詹尼尼表示,如果他被选中,他将放弃大学。此次培训的“精英奖学金计划”仅招募了22人请。入选的候选人不仅不用花钱,还每月获得5400美元的报酬。他们只接受高中毕业生的申请。这是总部位于硅谷的 Palantir 公司的一项听起来很危险的聘用。是业内知名的人工智能学习和数据分析技术公司,拥有大量国防合同。目前其市场估值超过2000亿美元。 Palantir首席执行官亚历山大·卡普(Alexander Karp)跳过大学直接上班,没有文凭,这并不新鲜,但这家公司的首席执行官本人毕业于哈佛哲学系,并拥有斯坦福大学法学学位。公司高管团队和董事会的背景几乎全部来自斯坦福、康奈尔、杜克等名校。网友们还曝光了现有员工的LinkedIn资料,其中包括许多来自斯坦福大学、麻省理工学院、剑桥大学和俄勒冈大学等名校的员工。克斯福德。老板出身名校却多次批评大学教育,称现在的大学生只会重复同样的旧工作,大学教育机构不再依靠精英、追求卓越。员工均来自名校,不少前员工拥有成功的商业经验,在行业内享有盛誉。据 Media BusinessInsider 报道,由前 Palantir 员工创立的 39company 已获得风险投资总额超过 60 亿美元。其招聘帖子上写道:“美国的招生标准已经取代了精英制度……校园已成为极端主义和骚乱的温床。”针对学生被大学毫无价值和虚伪的精英主义灌输和洗脑的情况,Palantir决定启动实验性教育实验。该项目要求高中毕业生的 SAT 成绩至少为 1460 分(满分 1600 分)或 ACT 成绩为至少 33 个(共 36 个)。有编程包、脚本或统计包(例如 Python、R、Matlab、SQL)经验者优先。为期四个月的选拔过程包括为期四个星期的哲学和历史研讨会,内容涵盖西方文明(如美国文明)和社会运动;高中毕业后,学生参与真实的客户项目,从医院到保险公司,从国防到政府机构。不过,Palantir训练营中语无伦次的“吃螃蟹”行为也引发了不少猜测和质疑。许多家长和老师反对 Palantir 的做法。国外论坛Reddit上很多反对意见认为,Palantir说大学都是脑科学生,但他却是第一个从洗脑高中毕业的人。国际学生团队也受到广泛批评。有网友表示:“这就像保守派政客说大学被高估了,年轻人不应该上大学一样。”然而,Reddit截图显示,不断上涨的学生贷款事实上让人们重新思考这一挑战的实际意义。美联储2024年的数据显示,4300万美国人已经有了学生贷款,平均贷款金额近3.9万美元。但即使支付了数千美元,结果也很严峻:超过一半的毕业生在毕业一年后失业,并且仍然处于失业状态。五年后,尽管美国大学继续根据市场需求进行调整,2025年春季的入学人数同比增长了3.5%,但仍比疫情前的水平低2.4%。另一方面,佩尔助学金和大学研究经费的削减加深了公众的怀疑,面对大学经费的缩减、学费的上涨和大学毕业生的失业率,Palantir的言论是有道理的,尤其是对许多个人来说。对于背负债务却无法稳定工作的家庭来说,上大学已经成为一场巨大的赌博。 Z世代的“能力本位”技能:自学、辍学创业、堆积证书。面对职场的剧变和经济冲击,担心的不仅仅是大公司。学生们也对大学教育的价值持批评态度,渴望找到出路。人工智能的出现似乎给一些学生插上了超越大学或高等教育的翅膀——要么自学,要么退学创业。 Christopher Olah是Openai的杰出成员、Anthropic的联合创始人,是自学成才者的代表。 18岁时,他进入多伦多大学读本科,但不久就退学了。后来,通过自学,他研究了计算机,参与了开源项目,参与了Google Brain。 23岁时,他成为一名全职研究员并开始指导其他博士研究人员。他的 LinkedIn 上写着:毕业于“现实生活大学”。克里斯托弗·奥拉(Christopher Ola),来自他博客的照片 奥拉成名后,人们不断给他发电子邮件,询问他是否想上大学。他甚至写了一篇名为“我应该上大学吗”的博客作为回应。他说,我们不应该问“我的军团好吗?”,而应该问“我还有更重要的事情要做吗?”另一方面,硅谷辍学创业的神话也时常上演。日前,硅谷创业圈传出最新消息:加密货币交易所创始人、中国前首富、刚刚被特朗普总统赦免的赵长鹏投资1100万美元用于中国学生的AI项目。赵凯是一名中国学生,现在已经辍学开始全职创业,他是圣何塞州立大学的大三学生。他开始和前辈一起创业从大一开始就获得了20万美元的融资。学年创业失败后,他在大三时与室友和谷歌AI工程师创立了一家新公司VideoTutor,开发AI视频动画问答软件。被誉为第一家K12家教代理商。正是这个项目,帮助赵凯在一个月内获得了赵长鹏的数千万新融资。 2023年11月,AI视频生成工具Pika诞生。创始人之一郭文景离开行业,公司身价约5亿。当时他年仅24岁,从斯坦福大学的博士学业中退学开始创业。现在皮卡已经被扎克伯格盯上了,正在洽谈收购事宜。无独有偶,最近经常出现在媒体上的另一个人是1995年出生的中国人郭露西,据说她在女性财富排行榜上仅次于泰勒·斯威夫特,是亿万富翁,你是怎么长大的呢?开始玩编程并就读于卡内基梅隆大学,主修计算机科学和人机交互。毕业前,他选择退学创业。硅谷盛行创业文化和进取精神。它给许多学生的想法和行动提供了大胆尝试和犯错误的机会。为了鼓励年轻人创业,美国著名科技企业家、投资人彼得·泰尔早在2011年就设立了泰尔奖学金。值得一提的是,泰尔本人是斯坦福大学法学院毕业生,也在斯坦福大学任教。但他强烈批评美国大学在没有独立思考的情况下对左翼学生进行集思广益。因此,他每年挑选20名20岁以下的创意年轻人,给予他们20万美元的资助,鼓励他们辍学创业。值得一提的是,他也是一笔重大投资或者在 Palantir 中。与辍学创业的大胆举动相比,更多的学生仍然无法放弃名校的艰难机会。但尽管如此,学校生活已不再是这里人们所认为的“青春最美好的时光”。相比之下,今天的学生必须更加努力地“推出”学历、证书和实习经历,以适应快速变化和激烈的就业市场。据《华盛顿邮报》报道,越来越多的美国大学生选择主修专业或获得额外证书。据统计,2023-2024学年约有480万名毕业生获得了总计540万个学位或证书。 12%的毕业生拥有超过一个学位或证书(十年前为6%),未成年人未纳入统计。在现代科技和经济变革的背景下,不仅是学生和家长,还有许多教育研究者d投资者多次指出,传统大学教育跟不上市场变化。虽然大学改革在即,但陷入混乱的学生只能选择增加更多的技能来增加就业保障。大学的成本需要用可更换的奴隶来重建。传统大学没用的声音还没有停止,招聘市场也火了。美国一家招聘网站资助的一项研究显示,美国一半以上的职位空缺不再需要文凭,注册学徒数量在十年内增加了一倍多。上一波浪潮是基于谷歌和IBM等公司制定的求职政策:技能重于学历。疫情以来,美国大学在线教育比例有所上升。谷歌、微软和苹果等大公司和大学合作推出了在线认证课程,重点关注职业发展。与此同时,一些科技公司为在职专业人士提供不同的职业文凭、tostudies充值证书和学徒计划。新型“企业大学”的出现,一方面避免了大多数家庭高额学业贷款的压力,另一方面满足了大学生获得各大企业证书的需求和在职人士不断学习新技能、给自己充电的需求。 IBM的“新工作学徒计划”将超过90%的参与者安排在全职网络安全和数据科学岗位,而“职业生涯”计划则资助仓库员工接受该领域的热门技能培训,将在线工作经验变成职业晋升的筹码。在谷歌,“人工智能小马服务美国”计划正在建设国家人工智能认证体系,帮助员工摆脱学校限制。并充分展示自己的技能。 “与谷歌共成长”项目负责人 Lisa Gevelber 强调,未来的招聘将依赖于持续学习和经过验证的技能,而不是传统的学历证书。如果说过去是行业现实与大学资源相结合,共同培养市场所需的人才,那么Palantir科技公司的做法似乎正在掀起新的浪潮——直接取消与大学联合培养大学生,自行投入巨大资源,首次开始尝试小规模培养高中毕业的精英人才。研究发现,如果Palantir的教学实验成功,更多科技公司将效仿,“颠覆”并及早培养人才,这无疑会对现有的传统大学教育体系产生连锁反应。同时,学生也会面临一些发展风险,包括由于缺乏批判性思维、道德、环境素养、人文知识、社会责任等软技能,Palantir 有意识地将这些内容融入到培训中,但效果还有待观察。当面临更复杂的问题时,这些软实力变得更加重要。仅仅为了速度和效率而培养人才,将会对未来的政治、技术和公民生活产生连锁反应的许多负面影响。那么大学的路在哪里呢?如何确定未来的方向?传统大学官僚主义日益严重,与教育初衷的背离需要暴露,学历与职场的差距需要看到。然而,过分重视技能高于一切、过分重视学历证书或培养社会联系将导致严重的死亡螺旋。对教育未来图景的展望可能是大学、企业和个人共同努力,实现个人与社会的均衡发展:1.大学回归初心,以更加多元化、公平的方式接收学生,精心选择适合人才培养的专业,鼓励学生在阅读中培养主干学科和跨学科视野,向AI、区块链等新兴领域发展,提供大学实验室、孵化器等资源(如MIT Media Lab、Stanford D.School); 2、企业通过微专业和行业认证提供技能标签或职前培训,学生毕业时获得学位+行业认证(如AWS认证、Google数据分析证书);此外,企业还为劳动者提供学习机会和晋升机会; 3. 个人可以利用项目、创业、实习、培养档案等方式,具备专注于研发的能力并通过项目、创业、实习和开发技能档案应用知识来解决问题。同时,即使在毕业加入职场后,你也必须保持继续学习的能力,不断更新你的知识库,以应对不断变化的市场。常春藤盟校的公众形象随着时代的变化而变化。外滩先生提请关注常春藤名校变身“电视大学”、谷歌培训忙碌……在学历降低的时代,孩子的未来在哪里? ,决定避免走弯路的美国年轻人正在放弃大学学位,涌向职业学校。归根结底,大学的作用不仅仅是提供美好的生活体验和“感染-发展”的基地,或者批量培养符合市场需求的求职者,更要不断创新、变革,在解决现实问题的同时,用心解决问题。保留一片纯粹的学术之地——满足纯粹的好奇心,拓展人类知识的边界,了解世界和人自身。参考资料:(上下滚动浏览)1.《华尔街日报》:Palantir 认为大学可能是垃圾。2.福布斯:全民大学毕业和技能经济3.越来越多的学生因为担心找不到工作而选择双学位。Palantir 认为大学可能是垃圾6.企业家:“跳过债务”200 我们的人工智能公司正在为高中毕业生推出一项奖学金,以避免上大学“灌输”7.BusinessInsider:来认识一下镇上的新技术黑手党:Palantir 黑手党8。外滩教育:“常春藤名校变成了‘电视大学’,谷歌培训忙得不可开交……在学历降低的时代,孩子的出路在哪里?
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